R-1 宗教工作簽證：申請注意事項

先確認自己屬於哪一種宗教工作者

R-1 分成三種，審查重點不同，申請時必須講清楚自己是哪一種：

• 牧職人員（Minister）：經教派正式授職、有資格主持宗教儀式的人。需要提出授職證明、教派的授職要求，以及完成的神學訓練紀錄。
• 宗教職業（Religious Vocation）：終身奉獻的宗教身分，例如修士、修女。需要證明該教派有這項制度，以及當事人已依規定宣誓或加入。
• 宗教職務（Religious Occupation）：工作內容本身與該教派的傳統宗教職能直接相關，例如宗教教師、禮儀人員、宣教工作者。這一類最常被挑戰，必須說明這個職位在教派內的宗教性質，而不只是列出工作項目。

另外兩個硬性條件：申請前已連續兩年為同一教派的會員；赴美後每週工作平均至少 20 小時。兩年會員資格要有文件佐證（受洗、入會紀錄、原教會出具的證明信），不能只靠本人說明。

聘僱機構要先把自己的資格備齊

R-1 是由機構提出申請，所以機構的資格文件往往比申請人的更關鍵。合格的機構有三種：

• 美國境內的 501(c)(3) 非營利宗教組織；
• 經團體免稅資格（group exemption）持有人授權、使用該資格的宗教組織；
• 與美國宗教派別相關聯的非營利組織。

常見要準備的文件：

• 國稅局核發的免稅認定函（IRS determination letter）；若是借用團體免稅資格，還要有總會出具的授權信及總會本身的免稅文件；
• 機構的宗教性質說明：信仰告白、教義、禮拜時間表、聚會照片、週報、會員人數；
• 機構實際在運作的證明：租約或產權文件、水電帳單、財務報表、近年的薪資申報紀錄。

新成立的教會風險最高——沒有營運紀錄、沒有薪資發放紀錄，移民局很容易質疑機構是否真實存在。

確認這份工作在移民法上算「宗教工作」

這是 R-1 最常見的拒絕理由。在教會上班，不等於從事宗教工作。

通常不算的工作：

• 純行政、會計、文書、接待；
• 清潔、維修、廚房、司機；
• 一般的音樂、教學或社福工作，若與該教派的宗教職能沒有實質連結；
• 只在週末幫忙、沒有固定職責的志工性質服事。

如果職務中確實包含部分行政事務，申請時應該說明宗教性職責佔多數，並把工作時間的分配寫清楚，而不是避而不談。

薪酬要能證明，而且要和申請內容一致

原則上必須由聘僱機構提供合法的薪酬與福利，不能讓申請人依賴公共援助。建議準備：

• 載明職稱、工時、薪資與福利的聘僱函；
• 機構的預算或理事會決議，證明這筆薪資有來源；
• 機構替其他員工申報的 W-2、1099 或薪資紀錄，證明過去確實有發薪能力；
• 若提供住宿、膳食等非現金福利，要說明估算方式。

自籌款（self-support）要特別小心。由申請人自行募款或自備生活費的安排，只有在符合規定的既有傳教士方案等有限情況下才可能被接受，而且必須證明該方案長期存在、有既定規範，並提出過去參與者的實際資料。一般教會職位不適用。

算清楚停留期限：30 + 30，上限 5 年

• 初次核准最長 30 個月；
• 可延長一次，最長再 30 個月；
• R-1 身分在美國的累計停留不得超過 5 年（60 個月）；
• 只計算實際以 R-1 身分人在美國的時間，期間在國外的時間可以扣除，但要保留出入境紀錄佐證。

五年期滿之後的規定已經放寬。過去滿五年必須在境外連續停留滿一年才能再以 R-1 返美，這項硬性規定已經取消；但仍然必須先離開美國，並重新取得簽證。詳細說明請見：R-1 五年期滿的新規定 →

要注意的是，如果已經提交或獲准宗教移民（I-360）申請，重新在海外申請簽證時仍可能被質疑移民傾向，建議提前規劃。

家屬只能申請 R-2，而且不能工作

• 配偶及未滿 21 歲的未婚子女可申請 R-2；
• R-2 不能在美國工作，這點和 H-4、L-2 配偶不同，是許多家庭事前沒有預期到的限制；
• R-2 子女可以在美國就學。

如果配偶本身也要在教會服事並領取薪酬，必須另外以 R-1 提出申請，不能用 R-2 身分工作。

換工作地點前要先處理，不能先搬再說

• 工作地點變更可能構成對原核准申請中僱傭條款與條件的重大變更；
• 若僱傭條件或申請人資格有重大變更，雇主必須在申請人前往新地點之前提交修正申請並獲得核准；
• 如果預計申請人會在同一宗派內的不同教會或附屬機構之間調動，應由統轄的總部作為申請人統一提出，避免每次調動都要重新申請。

做好接受實地查訪的準備

R-1 案件的實地查訪比其他簽證類別常見。移民局可能在核准前或核准後派員前往機構，核對申請內容是否屬實，重點通常包括：

• 機構是否確實存在並運作——地址、聚會、人員；
• 該職位是否真的存在，申請人是否實際在該地點工作；
• 工作內容與工時是否與申請文件相符；
• 薪酬是否實際發放。

建議機構平時就保留聚會紀錄、週報、薪資紀錄，並讓行政人員知道查訪時該由誰說明、文件放在哪裡。現場說法與申請文件不一致，是常見的補件與拒絕原因。

常見的補件與拒絕原因

• 兩年教派會員資格沒有文件佐證，或中間曾經中斷；
• 職務內容寫得像一般行政或雜務，看不出宗教性質；
• 機構免稅資格文件不全，或借用團體免稅資格卻沒有授權信；
• 新成立或規模很小的機構，無法證明有能力支付薪酬；
• 每週工時不足 20 小時，或工時說明前後矛盾；
• 實地查訪時，現場情況與申請文件對不起來。

之後要辦綠卡：EB-4 宗教移民

宗教工作者的職業移民途徑是 EB-4 特殊移民，由機構提交 I-360。兩個類別的差別很重要：

• 牧職人員（Minister）：屬於長期存在的類別。
• 非牧職的宗教工作者：這個類別需要國會定期延長，過去曾多次面臨落日期限。

此外，EB-4 近年的排期明顯延後，等待時間可能超過 R-1 的五年上限。因此 R-1 的第一天就應該把綠卡時程一起規劃，而不是等到五年快到期才開始處理。

非牧職類別的現行狀況與排期會變動，送件前請確認最新規定。