隨著五月畢業季越來越接近，許多F-1學生看著美國的就業市場越來越低迷，都在焦急著到底要不要選擇五月畢業，還是選擇繼續修課將畢業日期延到十二月。在做出要不要提早畢業的決定前，其實有許多方面需要考慮，包含就業市場是否能夠順利恢復以及美國政府是否會持續允許F-1學生以OPT參加實習。其實，從移民法的角度，這兩個選擇都各有它的優缺點。因此本文將解釋五月畢業和十二月畢業在移民法上的差別給各位同學參考。(注:本文只會討論第一年OPT的情形。)
<五月畢業>
五月畢業的好處在於，從七月OPT正式開始，到隔一年的四月參加H-1B申請的這段時間內，你有至少九個月的時間可以和僱主多多認識，並讓僱主確認是否願意繼續聘僱你和幫你遞交H-1B工作簽證的申請。這一年的OPT對於在學期間沒有機會參與實習的同學，就顯得格外重要。
五月畢業的第二個好處在於，只要F-1學生在OPT到期前遞交H-1B的申請，就能保障能夠使用Cap-Gap，繼續為同一個僱主工作到9/30為止。Cap-Gap是移民局在2008年推出的政策，允許OPT在四月結束的同學，可以延長自己的F-1身份到H-1B生效之前。因此，假設你的H-1B申請能順利在10/1前核準，你就能在10/1將身分順利轉換到H-1B以後，繼續幫僱主工作下去。以下是五月畢業的時程表: